SYDV personelini çok yakından ilgilendiren bir gelişme yaşandı.  25 Mayıs 2018 tarih ve 30431 Sayılı Resmi Gazete’de 29/5/1986 tarihli ve 3294 Sayılı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Kanunu’nun 7.maddesine fıkra eklenmesine dair Kanun yürürlüğe girmiş oldu.

Resmi Gazete

MADDE 7- 29/5/1986 tarihli ve 3294 sayılı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Kanununun 7 nci maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.

“Vakıflar, 18/10/2012 tarihli ve 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun 34 üncü maddesinin ikinci fıkrası hükmüne göre, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğünce imzalanacak işletme düzeyinde toplu iş sözleşmesi kapsamında işyerleridir.”

Bu Kanun Neyi Değiştirecek?

Bu kanundaki düzenlemeyle vakıflar artık kamu işyeri oldu. Bundan böyle SYDV'ler Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı (Yeni Adı: Aile Gençlik ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı) Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü bünyesinde birer kamu işyerleri olacak ve işletme toplu iş sözleşmesine tabi olabilecek.

SYDV Personeli Ne Düşünüyor?

Tüm vakıf çalışanları yıllardır beklediği bu haberi büyük bir sevinçle karşıladı. Uzun yıllardır kamu işi yaptığını ama kamu personeli olmadığını düşünen vakıf personelleri bir nebzede olsa Sayın Cumhurbaşkanımızın onaylamış olduğu bu güzel gelişmeyle mutlu oldu. Sosyal medya ortamlarında paylaşılan bu bilgiyle vakıf personelleri bir çok soruyu da gündeme getirmiş oldu.

Vakıf personeli artık kadrolu mu?

Bu düzenleme sadece sendikal hak mı kazandırmış oldu?

Vakıf personelinin maaşı değişecek mi?

Bu ve bunun gibi bir çok soru henüz yanıtlanabilmiş değil. Sosyal medya ortamında vakıf personellerinin öne çıkan bazı paylaşımlarını paylaşmak istiyorum.

Son söz olarak umarız bu kararlar vakıf çalışanlarına hayırlı uğurlu olur.

Koop-iş ve Bakanlık SYDV personeli için ne zaman masaya oturur?